发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
重庆重庆设计集团港庆建设有限公司（以下简称“港庆建设公司”）始建于1992年7月，现系重庆市属重点企业重庆设计集团子企业，公司经营事物的规模涵盖工程设计、施工等多重领域。公司为中国建筑装饰协会副会长单位、重庆市建筑装饰协会副会长单位、重庆市渝中区建筑业协会副会长单位。公司承接了如北京人民大会堂重庆厅、重庆人民大礼堂、中国派历史陈列馆、重庆中国三峡博物馆、重庆医科大学附属第一医院第一分院改扩建等项目，荣获“中国建设工程鲁班奖”“中国建筑工程装饰奖”“中国装饰设计奖（CBDA设计奖）”等国家级奖60余项；“重庆市巴渝杯优质工程荣誉奖”“重庆渝中杯优质工程奖”等市级奖130余项。
公开招聘工作坚持德才兼备的标准和民主、公开、竞争、择优原则，按发布招聘公告、网上报名、资格审核检查、综合测试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。
本次对外公开招聘财务资本部会计1名，装饰设计院施工图设计2名，详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2024年公开招聘工作人员岗位一览表》。
1.招聘岗位基本资格具体实际的要求详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2024年公开招聘工作人员岗位一览表》；
2.符合招聘岗位所需的专业方向及有关要求；3.年龄在35周岁以下（年龄计算时间截至2024年8月31日，即1989年8月30日之后出生），特别优秀的，经研究可适当放宽。
2.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；
1.报名时间：2024年6月15日——2024年6月19日，逾期不接受报名。
2.报名方法：应聘者通过招聘邮箱上传自己的简历及有关的资料，应聘资料以文件压缩包上传，并命名为XX姓名—XX岗位。具体材料如下：
（5）学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线）职业资格证书；
应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
（二）资格初审根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行初步审查。按不低于1:5的比例确定参加综合测试人员。
（三）综合测试由公司人事部门会同需求部门做综合测试，综合测试主要为面试。主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘单位的适应度和匹配性。
（四）体检根据综合测试总成绩由高到低，按招聘人数招聘职位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，报公司研究决定是不是按照综合测试成绩依次递补。
（五）背景调查或考察对体检合格的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。
（六）公示最终拟录用人员名单将在港庆建设官网、港庆建设微信公众号公布进行公示。
（七）聘用及待遇经公示无异议人员按公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团港庆建设有限公司有关法律法规执行。
（三）出现未达1:5综合测试比例或拟录用人选空缺时，由企业决定该岗位是否降低招录比例和递补、调剂或取消该招聘岗位计划。（四）本次招聘未尽事宜，按照《港庆建设有限公司员工招聘管理办法》执行。
联系人：沈老师，联系电线（请在工作日上班时间内9:00-12:00，14:00-18:00拨打）。
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