发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
浙江国企招聘-2023杭州钱塘才智城下属国有企业招聘7人公告，报名时刻：2023年8月23日至8月30日。
因工作需要，杭州钱塘才智城下属国有企业招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
（一）根底要求：恪守国家法律和法规，政治本质好，道德规矩、作风正派、无不良嗜好；身体健康，能熟练掌握OFFICE工作软件。
1.报名：2023年8月23日至8月30日，本次招聘选用线上报名，应聘人员请供给①《报名登记表》（附自己免冠2寸彩照一张）、②学历学位证书、③职称证书、④工作经历证明（劳动合同或单位证明）、⑤身份证复印件等材料，报名材料以扫描件方式发送至邮箱：邮件“主题”栏标明：名字XXX+应聘材料），进行资历审阅查看，每个岗位报名人数到达1:3份额开考。
报考人员报名信息与有用期内身份证有必要共同。报考人员提交的一切材料应当实在、精确、有用。凡供给虚伪材料获取报考资历的，或有意隐秘自己实在情况的，一经查实，当即撤销报考资历。
经资历审阅查看后合格人数，如不满应考职位方案数的1：3份额，削减相应职位数。书面考试时刻、地址：另行通知。
1.面试目标的确认。面试目标从参与书面考试人员中，依照应考职位方案数1：3的份额从高分到低分确认；应考职位方案与书面考试成果人数缺乏1：3的，按实践上线人数进入面试。面试目标未按规则时刻地址参与面试的，按抛弃处理。
2.面试内容和办法。面试内容为专业才能本质测评，测评方式采纳结构化面试。参与面试时需带着以下材料纸质版，一切复印件在当天交给资历检查人员留档，原件查验后偿还自己。
1.体检目标依据考生书面考试、面试和归纳点评的归纳成果（考生归纳成果=书面考试总成果乘以40％+面试成果乘以60％。成果核算小数点后均保存两位）从高分到低分按1：1份额确认。
2.体检规范及项目参照《公务员选用体检通用规范（试行）》，体检费用由应聘者个人承当。未参与体检者视为抛弃应聘。若抛弃体检或体检不合格，可在报考人员中按成果从高分到低分予以递补。
体检通往后，由用人单位对拟选用人员进行调查，调查规范参照《浙江省公务员选用调查工作细则（试行）》履行，调查不合格人员不予选用。
体检及调查合格后，经招聘单位研讨，确认拟聘任人员，拟聘任人员名单由杭州钱塘才智城管委会公示3个工作日。经公示无异议的，在公示期完毕后，由杭州钱塘才智城下属国有企业签定劳动合同。
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