发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
浙江国企招聘-2023杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司及下属子公司招聘10人公告，报名时间：公告发布之日起至2023年8月13日17:00。
杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司成立于2002年，注册投资的金额18.28亿元，是经杭州市政府批准设立，隶属于杭州高新（滨江）区政府的国有独资企业。本次招聘园区运营1人、工程建设价格管理1人、综合管理1人，共计3人。
杭州滨江区留用地开发运营有限公司成立于2018年，注册投资的金额1000万元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘安装管理1人、工程管理1人、工程设计管理1人、项目前期管理1人，共计4人。
杭州高新智能科技有限公司成立于2021年，注册投资的金额1.17亿元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘技术工程师1人。
杭州滨江商业文化旅游有限责任公司成立于2022年，注册投资的金额3000万元，是经滨江区政府批准设立，隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次招聘运营管理1人、招商管理1人，共计2人。
2、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，政治素质好，工作责任心强，品行端正；
4、应届生报考的，须在2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书；留学人员须在2023年8月31日期间取得国（境）外学历学位和教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
5、报考岗位要求相关工作经历的，须提供加盖单位公章的相关工作经历证明或对应时间内的社保证明（本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2023年8月4日。在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历）。如未提供对应材料或材料不全的，视为无相关工作经历。
1、受过刑事处罚或涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的，或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的。
4.年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。
取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；工程财务与造价管理、工程建设价格、工程建设价格管理等相关专业
1.熟悉项目预算编制、审核相关工作，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力；
4.年龄不超过35周岁（1988年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至40周岁（1983年8月31日以后出生）。
取得大学本科及以上学历，学士及以上学位；建筑与土木工程、建筑工程等相关专业
1.熟悉建筑结构工程方面的相关法规、政策与专业规范，有较强的计划、统筹、对外沟通协调能力；
2.具有3年以上人工智能软件开发经验，熟悉TensorFlow/PyTorch等常用AI框架之一，对训练、精度/性能调优、推理部署有完整的实践经验；
2.具有商业或文旅项目策划运营、文化推广、IP打造等相关行业工作经验的优先考虑；
3.年龄不超过30周岁（1993年8月31日以后出生）；具有高级职称的放宽至35周岁（1988年8月31日以后出生）。
取得本科及以上学历，学士及以上学位；经济类、工商管理类、市场营销、法学类等相关专业
1.有良好的沟通协调能力及外联开拓与维护能力，有较强的客户意识及商务谈判能力；
应聘者填写《应聘人员登记表》，并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验的需提供工作证明材料（社保证明等）等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，因本次四家单位一起进行考试，每人最多可报考一家单位一个岗位，多报取消报名资格，报名时务必备注报考单位及岗位，避免无效报名。
4.杭州滨江商业文化旅游有限责任公司发送至BJSLGZ 163.com；
1、根据岗位资格条件及应聘者提交的材料来审查，通过审查人员会根据《应聘人员登记表》预留手机号发送笔试通知，未通过人员不再另行通知。
2、经资格审核检查，招聘计划数与报考人数的比例不足1:6的，相应核减招聘岗位。
笔试采取闭卷方式，满分100分，范围为岗位要求的专业相关知识、客观题与主观题相结合。具体时间、地点等要求将以短信或邮件形式告知。笔试成绩在高新人才网予以公示，未通过笔试人员不再另行通知。
依据笔试成绩，按招聘计划数1:6的比例由高到低确定进入面试人员，少于1:3的核减相应招聘岗位。面试人员在离面试开始时间24小时外提出放弃面试的，按照笔试成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。
总成绩按笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃；面试成绩在高新人才网予以公示，未通过面试人员不再另行通知。
根据总成绩排名，公司将对拟录用人员进行背调、体检（参照公务员入职体检标准），如因个人原因放弃体检、背调或拟录用人员体检、背调不合格的可根据总成绩排名选择递补。
对拟录用人员名单在高新人才网予以公示，经公示无异议，将按规定程序办理录用手续，先签订为期一年的劳动合同，并约定一个月试用期，试用不合格的，直接解除合同。本岗位试用期不合格或试用期间离职，可根据总成绩排名选择递补，递补时间为3个月。
按照公司员工薪酬管理办法执行，并按国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。
（一）应聘人员提交的应聘信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料的，一经查实，取消录用资格。
（二）应聘人员应确保报名时提供的电子邮箱、手机号码正确无误，如因信息错误导致没办法正常接收相关应聘信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。
1.杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司、杭州滨江区留用地开发运营有限公司：
原标题：杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司及下属子公司2023年公开招聘公告
