发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
郑州西亚斯学院前身为郑州大学西亚斯国际学院，始建于1998年。郑州大学西亚斯国际学院是由美国西亚斯集团公司投资，与郑州大学、美国堪萨斯州富特海斯州立大学(Fort Hays State University，英文缩写FHSU)合作的中外合作办学机构，是河南省首家被国务院学位委员会批准可以实施境外学士学位教育合作项目的全日制本科院校，也是首批被中国教育部中外合作办学评估合格的高校。2018年，经教育部批准，转设为独立设置的民办普通本科高校，学校代码为4141014654。
学校位于中华人文始祖轩辕黄帝故里河南省新郑市，占地面积2400余亩，已建成有100余万平方米的风格各异的教学馆舍。欧式现代园林与中式古典园林相结合的校园环境，欧式风格和中式风格相结合的教学楼群，完备的体育、音乐、美术教学场馆设施，既体现了西亚斯中西合璧的办学理念，也彰显了国际化的环境意识和德、智、体、美、劳全面发展的育人思想。在学科与专业建设上，学校坚持专业发展与特色发展的办学路径。学校现设16个学院，74个本科、专科专业(含方向)，1个中外合作办学机构(堪萨斯国际学院)，实施美国堪萨斯州富特海斯州立大学的工商管理学士学位、理学士学位和文学士学位3个学位项目，形成了以管理、人文、社科类学科专业为主，共计八大学科门类，多学科协调发展的学科专业体系。学校现有在校生34000余人，教师1800余人，其中外籍教师150余人，外教与学生数量之比居全国前列。
学校创新性地实施住宿书院制育人模式作为全面落实立德树人根本任务的积极实践，是以学生全面发展的成才需求为出发点的创新人才教育培训模式。通过对学生生活社区的文化建设和育人服务，住宿书院承担了学生的思想品德教育、行为养成教育、心理健康教育、就业指导与服务等日常管理工作，同时全力打造学生的第二课堂活动，实现学生文理渗透、专业互补、个性拓展，构建和谐融洽的师生关系，精心培育学生的综合素养与能力，全方面提高人才教育培训质量。
学校凭借自身的总实力与优势，先后荣获国家相关部委和媒体单位颁发的“中国外资本科院校十大影响力品牌”、“中国教育总评榜十佳中外合作院校”、“中国外资本科院校最具竞争力品牌”、“中国最具就业竞争力院校”、“最具总实力中外合作院校”、“中国社会影响力中外合作院校”、“十大品牌影响力中外合作院校”、“河南省优秀民办学校”、“行风建设先进单位”等称号。
为进一步增强学校的核心竞争力，加快发展建设，优化人才结构，学校现面向社会公开招聘硕士、博士教师。
国内外大学数据管理与应用、工程管理等专业博士研究生，研究方向与所授课程专业一致或相近，具有一定的学术水平和学术发展的潜在能力，并取得相应学术科研成果。
1.国家“万人计划”、科技部“创新人才推进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、国家杰出青年科学基金等国家人才支持计划;省级人才计划入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人等国内外高校知名专家，根据科研、职称、学历等情况相关薪酬待遇面议。
2.国内外博士研究生：提供70-100平方住房供引进人员在学校工作期间居住，配备基本家具，相关薪酬待遇面议。
3.专任教师：应届硕士研究生年薪6-8万元，中级职称年薪8-10万元，副高职称年薪12-14万，正高级职称和学科带头人薪酬待遇面议。
缴纳五险一金;发放绩效工资、工龄工资、午餐补助、住房补贴、节日礼金、生日礼金等;报销探亲路费;若子女在本校及附属幼儿园和小学上学，最高可报销50%的中方学费等;
(三)提供教师公寓，拎包入住，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住。
符合“智汇郑州”人才工程补助条件者，可享受每月1000-1500元生活补贴及2-10万元的购房补贴，郑州市青年人才首次购房补贴标准为：博士每人10 万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。对顶尖人才、国家级领军人才，分别提供300平方米、200平方米免租住房，在郑州工作满10年且贡献突出的无偿赠与;放宽首次购房补贴发放范围，小两口均合乎条件的，从原有“标准就高、只享受一次”调整为按各自应享受的标准累计领取购房补贴。破除制度藩篱“增活力”。对入选的高层次人才项目给予100万元～400万元奖励;优化完善“智汇郑州”人才网、微平台、96567人才服务专线、人才服务APP等服务载体功能作用，实现政策发布、项目申报、问题咨询、服务保障等事项线上推送、实时对接、及时办结，着力打造人才政务服务最优体验。
通信地址：河南省郑州市新郑市人民路168号郑州西亚斯学院行政楼五楼人力资源处
1.发送电子简历，请以附件形式发送，文件统一命名为：XX(专业)-XX(学历)-XX(学校)-XX(姓名)，如：工商管理-博士-北京大学-张三。
2.个人简历内容应详细的介绍教育经历、工作经历、科研成果等情况;简历与成果及证书图片分开上传。
5.应聘者提供的材料须真实准确，学校将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。
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