发布时间:1970-01-01 08:00:00
发布者:kaiyun
2020 年,在市委、市政府的坚强领导下,在市属有关部门的 全力支持下,市县两级建设行政主任部门认真贯彻落实《建筑法》 《保障农民工工资支付条例》等有关规定法律法规,提高政治站位, 强化工作措施,各项工作取得了较好成绩,全年未发生大规模群体信访案件,有力维护了广大农民工合法权益,清欠形势稳中向好。为表彰先进,树立榜样,奖优罚劣,根据国家、省、市相关 法律和法规和规定,经市住建局研究,现就2020年全市住建领域农民工工资清欠工作情况予以通报: 下列10家房地产开发企业在2020年度开发建设过程中,认真履行建筑设计企业的责任和义务,严格按合同约定支付工程款,农民工工资发放监控到位,未发生农民工欠薪案件。决定予以全市通报表彰,信用考核计分加20分,2021年度新开工工程建设项目免缴农民工工资保证金,已缴纳的可返还或使用。 下列15家房地产开发企业在2020年度开发建设过程中,较好的履行了建筑设计企业的责任和义务,按合同约定支付工程款,未发生农民工欠薪案件。决定予以全市通报表彰,信用考核计分加10分,2021年度新开工工程建设项目可免缴农民工工资保证金。 下列20家施工公司在2020年工程项目施工过程中,认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等相关规定,农民工实名制管理到位,全年未引发或发生农民工欠薪案件。决定予以通报表彰,信用考核计分加5分,2021年度新开工工程项目免缴农民工工资保证金,已缴纳的可返还或使用。 下列31家施工企业在2020年度工程施工全套工艺流程中,较好的落实了《保障农民工工资支付条例》的相关规定,全年未引发或发生农民工欠薪案件。决定予以通报表彰,信用考核计分加3分,2021年度新开工工程建设项目可免缴农民工工资保证金。 下列15家专业承包或劳务分包企业,在2020年度工程建设过程中,认真履行了农民工工资支付义务,全年未发生农民工欠薪案件。决定予以通报表彰,在全市行政区域内推荐使用。 下列9家开发企业或因资金不到位,拖欠总承包企业工程款,或发生欠薪后不积极配合处理,引发群体访、越级访等恶性事件,造成严重社会影响。决定予以全市通报批评,信用考核计分减20分,所开发的项目监管资金账户预留资金不低于5%,资质动态考核列为重点考核企业,在拖欠工程款及问题解决前, 限制在潍坊市范围内开发建设新项目,新开工工程项目农民工工资保证金按2%缴纳,未竣工验收的项目,农民工工资保证金已使用的部分予以追缴。 下列13家开发企业或因农民工工资发放监控不到位,或因欠薪案件处置不及时,造成越级访、重复访案件,造成不良社会影响。决定予以通报批评,信用考核计分减10分,资质动态考核列为重点企业,新开工工程项目农民工工资保证金按2%缴纳。 下列11家建筑施工公司劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,企业对欠薪不配合,使欠薪问题迟迟得不到处理,导致农民工群体访、重复访,造成严重社会影响。决定予以通报批评,暂停投标资格一年,信用考核计分减5分,对其中2家本市企业,期间不予受理资质升级、增项等相关业务,对9家市外、省外企业上报省住建厅在全省范围内限制投标资格。 下列21家建筑施工企业或因农民工工资发放不及时,造成越 级访、群体访讨薪案件,或因欠薪案件不能及时处结,造成较大社会影响。决定予以通报批评,暂停投标资格六个月,信用考核计分减3分,对其中5家本市企业,欠薪处结前不予受理资质升级、增项等相关业务,对16家外地企业上报省住建厅在 全省范围内通报批评,新开工工程建设项目农民工工资保证金按2%缴纳。 下列10家施工企业未落实劳务用工管理责任,农民工工资发放不及时,企业对欠薪处理不积极,造成不良社会影响。决定予以通报批评,信用考核计分减1分。 下列39家专业承包或劳务分包企业劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,导致农民工多次,欠薪企业对农民工欠薪处理不力,造成较大社会影响。决定予以通报批评,全市慎用。 下列100名人员或以工程款不到位为由拒不支付农民工工资, 或因组织、教唆、雇佣农民工群体访和越级访,不同程度的存在 违法承接工程、截留挪用农民工工资甚至携款藏匿等行为,引发农民工群体访、越级访,或因组织人员长时间围堵党政机关、堵路、爬塔吊等,严重扰乱公共秩序,造成十分恶劣的社会影响。决定予以通报批评,全市慎用。 各县市区、市属各开发区建设主管部门要认线日前传达至全市范围内所有房地产开发、建筑施工企业及在建工程建设项目。受到表彰的企业要再接再厉,维护好行业稳定和社会稳定;受到通报处理的企业要引以为戒,在今后建筑经营活动中,确保建筑农民工工资及时足额发放。各级建设主管部门要加大对慎用企业、人员排查和监督管理力度,如因接着使用慎用企业、人员造成农民工欠薪的,市住建局将向企业及项目所在地政府发函,对有关部门予以全市通报。