发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
浙江国企招聘-2023杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司招聘1人公告，报名时间：发布之日起至2023年11月12日17:00。 杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司系杭州市滨江区属国有独资公司，由杭州白马湖生态创意城管理委员会受托管理，注册资本11.23亿元，主要负责：①承担管委会、公司所属资产运营、管理工作，负责做好下属公司资产运营、管理的监管工作，实现国有资产保值增值；②根据区委区政府委托，承担区政府指定区域的土地整理开发业务、配套设施建设职责、国有物业开发建设；③负责组织并且开展对外宣传推介，承担管委会、公司所属资产及有关项目的招商引资工作，推进主导产业高质量发展，负责做好招商引资项目及入驻客户服务工作。现因发展需要，向社会招聘工作人员1名，有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。 2.思想政治素质良好，爱岗敬业，有较强的大局意识、组织管理能力和统筹协调能力。 4.有以下情形之一的人员，不得报考：（1）本人参加非法组织、组织或者从事其他危害国家安全活动的；（2）本人受过刑事处罚或者涉及嫌疑违反法律犯罪尚未查清的；（3）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律和法规信息的；（4）因酒驾、醉驾、吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；（5）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；（6）被吊销律师、公证员执业证书的；（7）被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；（8）有较为严重个人不良信用记录的；（9）法律、法规和有关政策规定的其他不得被录用的情形。 1.报名方式：应聘者将报名材料打包发送至邮箱邮件及打包文件标题统一以“应聘岗位+姓名”命名，具体报名材料以“序号+内容”命名。 应聘者填写《杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司公开招聘报名表》（Word及本人签字PDF扫描件）、《杭州白马湖生态创意城投资开发有限公司应聘人员信息表》，同时准备以下材料电子版或扫描件： （4）学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书）； （7）具有工程建设价格、工程审计等招聘岗位相关工作经验的，请提供工程预算编制（审核）、工程结算审核报告等有关的资料佐证。 请在报名时间内及时报名，报名时如实填写个人隐私信息并随附佐证材料，报名时间截止后不再接受更改，请谨慎提交。报名结束后，根据报考人员提供的材料，进行资格审核检查，审核检查通过的予以反馈，审查未通过的不单独通知反馈。如有必要将电话通知现场资格审核检查，现场资格审核检查地点为杭州市滨江区长江路158号。如有效报名人数低于招考岗位计划数6倍的，将推迟报名截止时间或核减相应岗位计划招聘数。 报考人员经过资格初审后，进入笔试。笔试采用闭卷形式，具体时间、地点、要求等另行通知。报考人员一定凭有效期内的身份证，按通知规定的时间和地点准时参加笔试，未按通知的时间、地点参加笔试的视为放弃。笔试采取闭卷考试，重点考察综合素养能力，满分100分。 依据笔试成绩，按招聘计划数1:6的比例由高到低确定进入面试人员。面试人员不足规定比例的，按实际入围人数进入面试，面试时间、地点及要求另行通知。在离面试开始时间24小时外确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补。在离面试开始时间24小时内确认放弃面试资格的，不再递补。未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。面试内容主要测试应试者是不是具备工作需要的综合分析、组织协调、工作创新、专业领域等方面的能力和素质，采用结构化面试评分办法来进行评分，满分100分。面试成绩低于60分的，视为不合格，不予进入后续招聘环节。 面试结束后，按笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算总成绩。总成绩相同的，按面试成绩高的排名在前。总成绩、面试成绩均相同的，按不去掉评委最高分及最低分的面试成绩高低进行排名。 根据总成绩由高分到低分排序，并按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检人员,体检标准参照现行公务员录用有关标准执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检结束后，对合格人员进行考察背调。因个人原因放弃体检、考察背调或体检、考察背调不合格而产生的缺额，可视情从同岗位面试人员中，按总成绩排名递补。考察背调结果作为本次招聘是否录用的依据。 体检、考察合格拟聘用人员名单在杭州高新人才网(公示5个工作日，经公示且无异议后发放录用通知，并办理报到聘用手续。 实行年薪制和薪酬晋级制，提供具有较强竞争优势的薪酬待遇，依照国家相关规定对被录用人员缴纳五险一金。符合特需专业人才的面议。 1.招聘各环节有关事项将通过电话、短信或邮件等方式通知。应聘人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误，如因信息错误导致没办法正常接收相关招考信息的，造成的后果由应聘人员本人承担。 2.资格审查贯穿全过程，应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、有意隐瞒本人真实情况、在应聘过程中作弊等违反公开招聘纪律等的，一经查实，将取消应聘资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实即予解除劳动合同。 3.考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。 4.确定聘用的人员一定在通知规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
