发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
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因公司业务发展需要，经县政府及主管部门批准，广东都成投资开发有限公司面向社会公开招聘3名合同制的员工。具体事宜现公告如下：
1、思想政治素质好，事业心责任感强，热爱项目投资开发管理工作;抗压能力强，服从公司工作安排。
具有以下情形之一的同等条件下优先聘用：应届毕业生;具有工程、财务相关工作经验;具有市政设施建设工程管理类相关专业相关知识;具有财务、会计相关专业相关知识、会计从业资格证书。
4、男女不限，年龄在18周岁至35周岁(1987年10月10日至2004年10月9日出生)，具有相关建筑工程类职称的年龄可放宽至40周岁(1982年10月10日至2004年10月9日出生)。
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法规规定的其他情形。
2、报名地点：广东都成投资开发有限公司办公室(郁南县都城镇大堤路52号二楼)。
1、采取现场报名的方式来进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、毕业证、学历证、学信网教育部学籍在线验证报告及专业方面技术职称资格证等相关证明材料(原件及复印件各一份)在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
面试形式、内容及分值：主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素养，满分100分，面试合格分数线分，面试成绩为考生的考试总成绩。
1、体检：根据考生在面试合格分数线的基础上，从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体验人员名单，体检费用自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》执行。
2、政审：经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。
3、如有体检、政审不合格的，在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
经体检、政审合格的拟聘人员按有关法律法规进行公示，公示五个工作日，公示后无异议的，由招聘领导组审查作出应聘决定。
本次招聘的员工为合同制员工，经录用后，依照国家《劳动法》和《劳动合同法》的有关法律法规，由公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为3个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，企业能终止或续签合同。
入职后员工的薪酬待遇按公司有关法律法规执行(不安排住宿)，并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴纳住房公积金，费用由公司和个人按规定共同负担。
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