发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
为进一步充实人员力量，优化人员结构，推动市安居集团 “安居房产、安居服务、安居租赁、安居建设”四大板块的业务发展，现就集团有关招聘事宜公告如下： 2022年12月，为深化杭州市国企改革，逐步提升全市保障性住房投资、建设、运营能力，匹配杭州“打造世界一流的社会主义现代化国际大都市”城市发展的策略，经市委市政府研究决定成立杭州市安居集团有限公司。公司注册资本金100亿元，企业功能定位为全市保障性住房投资建设运营平台，主责主业包括各类保障性住房投资、建设、运营;房地产投资与开发;相关产业投资、资产经营等。 3. 具有2年以上相关工作经验，具有审计、财务管理、工程管理等领域的专业相关知识，且一直从事相关工作; 5. 具有审计师及以上职称，或拥有注册会计师执业资格，具有会计师事务所及巡视巡察工作经历者优先考虑。 3. 2年以上资产管理、招商运营、资产处置等国有资产管理工作经验，熟悉国有资产运营管理有关政策法规，具有保障性住房管理经验者优先; 公司成立于1995年5月，是杭州市委、市政府为顺应国家住房制度改革、强化政府住房保障功能而设立的最早的保障性住房开发企业，2005年1月改制为国有独资有限公司，注册投资的金额5亿元人民币，具有国家房地产一级开发资质，浙江省安全生产标准化二级企业，主体信用等级AA级。二十多年来，公司始终秉承“造福百姓”的宗旨，开发了三塘苑、大关南八、九苑、近江家园、都市水乡系列、德泽家园等经济适用房、拆迁安置房、公租房、廉租房各类保障性住房累计500余万方，为20余万杭州人解决了住房问题，完成了三墩北大型居住区3700余亩土地的一二级联动开发和申花板块10家市属企业搬迁做地工作，在服务杭州城市建设和杭城百姓的过程中，获得了市委、市政府和社会各界的广泛认可。 2. 年龄35周岁及以下(即1987年8月1日及之后出生)，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至40周岁; 3. 3年及以上建筑规划设计工作经验，深刻了解市场需求，能设计适应市场需求的产品; 5. 思维敏捷、活跃、条理清晰，有较强的方案创意能力及创新意愿;极强的学习和研究能力，能承受较强工作压力。 3. 3年以上房地产公司或设计院机电专业设计及技术管理工作经验;持一级建造师、注册证书及党员优先录取; 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店前厅服务满1年及以上工作经验; 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店客房主管满2年及以上工作经验; 3. 按照标准清洁规程和质量要求指导员工工作，同时每日做好对客房和责任区域的日常检查。 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店综合维修满2年及以上工作经验(条件特别优秀者，年龄可放宽至45周岁以下); 3. 有电工、水暖等相关基本理论知识和实际操作技能，负责酒店客房及各区域的维修任务及日常的维护保养工作。 为进一步推进桐庐县国有企业人员队伍建设，配强国有企业人力资源决定公开招聘国有企业人员，现将有关事项公告如下 浙江省交投控股集团有限公司是浙江省交通投资集团有限公司全资子公司，是省交通集团土地资源整合和投资经营平台。 浙江省交通投资集团有限公司数字中心（数研院）是数字交投规划的执行部门，工作地在杭州，主要负责集团数字化改革推进，包括数字化顶层设计优化，数字化场景建设及应用，数字交投建设系统产品设计、项 杭州临平安保科技有限公司招聘前台人员工作人员1名，能吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神。 浙江富浙私募基金管理有限公司2024年度应届生公开招聘公告来了，一块儿来看看详细的细节内容吧！ 淳安县农村饮用水管理有限公司系淳安千岛湖农业发展集团有限公司下属公司。根据淳安县农村饮用水管理有限公司的运行管理现在的状况，需招聘运维人员，具体招聘事项如下↓↓ 浙江省通用航空产业发展有限公司是浙江省机场集团有限公司的全资子公司，属于浙江省机场集团“1+4”发展的策略中重要的通用航空产业板块。 杭州国企单位招聘汇总来了，小编会持续更新消息哦！找工作的小伙伴一块儿来看看详细的细节内容吧！ 根据公司浙江模式“2.0”发展需要，经浙资运营党委研究，面向社会公开招聘博士后研究人员3人，具体事项公告如下： 杭州文化投资发展有限公司为我市文化产业高质量发展平台和文创产业投融资平台，主要承担三项职能：一是行使国有文化资本投融资主体职能，引导社会资本进入文化产业领域。 浙江富浙资产管理有限公司及所属公司结合工作需要，决定公开招聘人才5名，现将有关事项公告如下： 杭州路通环境科技有限公司成立于2019年7月，注册投资的金额五仟万元，是由上城市政集团控股的国有企业。公司是一家科技型环境服务企业，主营业务最重要的包含城市生活垃圾经营***、城市建筑垃圾处置（清运）、再生资 2024-06-07 16:30来源：浙江省交通投资集团有限公司数字中心 【导语】：为进一步充实人员力量，优化人员结构，推动市安居集团 “安居房产、安居服务、安居租赁、安居建设”四大板块的业务发展，现就集团有关招聘事宜公告如下： 2022年12月，为深化杭州市国企改革，逐步提升全市保障性住房投资、建设、运营能力，匹配杭州“打造世界一流的社会主义现代化国际大都市”城市发展的策略，经市委市政府研究决定成立杭州市安居集团有限公司。公司注册资本金100亿元，企业功能定位为全市保障性住房投资建设运营平台，主责主业包括各类保障性住房投资、建设、运营;房地产投资与开发;相关产业投资、资产经营等。 3. 具有2年以上相关工作经验，具有审计、财务管理、工程管理等领域的专业相关知识，且一直从事相关工作; 5. 具有审计师及以上职称，或拥有注册会计师执业资格，具有会计师事务所及巡视巡察工作经历者优先考虑。 3. 2年以上资产管理、招商运营、资产处置等国有资产管理工作经验，熟悉国有资产运营管理有关政策法规，具有保障性住房管理经验者优先; 公司成立于1995年5月，是杭州市委、市政府为顺应国家住房制度改革、强化政府住房保障功能而设立的最早的保障性住房开发企业，2005年1月改制为国有独资有限公司，注册投资的金额5亿元人民币，具有国家房地产一级开发资质，浙江省安全生产标准化二级企业，主体信用等级AA级。二十多年来，公司始终秉承“造福百姓”的宗旨，开发了三塘苑、大关南八、九苑、近江家园、都市水乡系列、德泽家园等经济适用房、拆迁安置房、公租房、廉租房各类保障性住房累计500余万方，为20余万杭州人解决了住房问题，完成了三墩北大型居住区3700余亩土地的一二级联动开发和申花板块10家市属企业搬迁做地工作，在服务杭州城市建设和杭城百姓的过程中，获得了市委、市政府和社会各界的广泛认可。 2. 年龄35周岁及以下(即1987年8月1日及之后出生)，条件特别优秀者，年龄可适当放宽至40周岁; 3. 3年及以上建筑规划设计工作经验，深刻了解市场需求，能设计适应市场需求的产品; 5. 思维敏捷、活跃、条理清晰，有较强的方案创意能力及创新意愿;极强的学习和研究能力，能承受较强工作压力。 3. 3年以上房地产公司或设计院机电专业设计及技术管理工作经验;持一级建造师、注册证书及党员优先录取; 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店前厅服务满1年及以上工作经验; 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店客房主管满2年及以上工作经验; 3. 按照标准清洁规程和质量要求指导员工工作，同时每日做好对客房和责任区域的日常检查。 1. 35周岁以下(即1987年8月1日及之后出生)，拥有高星级酒店综合维修满2年及以上工作经验(条件特别优秀者，年龄可放宽至45周岁以下); 3. 有电工、水暖等相关基本理论知识和实际操作技能，负责酒店客房及各区域的维修任务及日常的维护保养工作。
