发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
9月20日，记者来到河北省邯郸市成安县采访。从人们的种种慨叹中，记者殷切地体会到，这儿的通透式作业形式带给人的巨大冲击。
记者去过许多当地采访。一般来说，县级各局委都是一个单位有一个作业地址。局长、副局长、科长，乃至是就事员，都有自己独自的作业室。每个局门前都有传达室和门卫，一般大众也难以入内。尤其是县局领导一级，都有独立的作业空间，而且作业室里大多有床位可供暂时歇息。
在本年初，成安县委、县政府把59个部分、1000多名公务员会集到两个归纳作业大楼作业。记者看到，县物价局只要两间作业室：一大间，一小间，小间里坐着局长，大间里坐着包含副局长在内的其他一切人。在大作业室里，每人之间有矮屏互相间隔。两个作业室之间的墙壁上装置着大玻璃，局长和大屋子里的人能够清楚地看到互相的身影和动作。
其他局委的一把手和部属的作业室格式，也大体如此。无论是局长，仍是就事员，都戴证上岗，每人桌前都贴着名字、相片、职务、分担的作业、作业电话和手机号码。
在成安，县委、县政府作业大楼门前没有门卫，可随意进出。县委书记和县长的作业室，就在大楼的一楼，想找他们不需预定，不需请示任何人，就可敲门进去。他们的作业室门前也相同贴着卡片，相同标有相片、职务、作业室号码、作业电话和手机号码。
以往习气的作业方式要改动，通透式作业曾让许多人难以承受。有位副局长直抒己见：“奋斗了这么多年，十分困难有了独自的作业室。可现在，和刚参加作业的同志相同，只要两三平方米的间隔，曾经的尽力等于白费了。”
县委宣传部常务副部长杨好亮说：“最初，我也不习惯。让部属随时看着自己的一举一动，感觉特不舒服。”为了让自己舒服些，县委办常务副主任闫志军还搞了一项“创造”：在玻璃上安了窗布，这样他想看部属在干什么时，能够掀开窗布，不想看时，就放下窗布，部属却看不到他。这项“创造”很快就被大楼上许多局委领导仿效了。
后来，有人提意见：领导能监督部属，部属却不能监督领导，这不公正。闫志军听后觉得有道理：咱们天天说欢迎监督，安上窗布不是叶公好龙吗？所以，他决然拆掉了窗布。在他的带动下，其他局委负责人也拆掉了装置的窗布。
现在，当地人说起这些，好像都成了笑谈。但在成安干部的心中，这种改变的阅历可能是难以忘怀的。不管是自动仍是被迫，不管是自觉仍是不自觉，在成安县委、县政府的强力推进下，各局委的领导和作业人员逐步承受了通透式作业形式，而且带来了耳目一新的改变。
“曩昔一人一间作业室，关起门来，谁也不知道在干什么，有人喝多了酒睡一下午也没人知道。”县委副书记、纪委书记郑培信说：“现在，各部分的小院落没有了，科室与科室之间的墙拆除了，谁干什么都清楚，既增加了通明度，也避免了松懈。”
本来，成安县的59个单位和部分占有14个独院，占地400多亩，搬到县委、县政府归纳大楼后，占地不到100亩，而且节约了很多的水、电、暖、安全、卫生费用。据预算，本年前5个月，就节约300多万元。
通透式作业还杜绝了迟到早退现象，大幅度减少了曩昔习以为常的“机关病”：上班谈天、打牌、打游戏，对前来就事的人推诿延迟、吃拿卡要，喝酒喝得脸通红……
两年来，成安引入外来出资项目116个，总出资30多亿元，其间41个项目已建成投产，改写了当地招商出资的一切纪录。本年5月，在成安的外地出资商对党政机关的满意率达到了96％。
作为河北省行政权力揭露通明运转的县级试点单位，成安的“完全、坚决”很快出了名，参观者也络绎而来。在表明敬佩的一起，许多参观者感到学不了：“这力度太大了！恐怕难被承受。”
成安县领导并非没有忧虑，但他们深信：通透式作业形式，既习惯了人民大众的激烈呼声，又是建造揭露、高效、廉洁的服务型政府的必定之举，大方向必定没错。（记者王方杰）
