发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
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2.中国修建第七工程局有限公司接连五年连任河南省修建业第1位、河南省百强企业第4位；
3.中建七局修建装修工程有限公司在中建七局十余家单位中接连四年位居前4，接连四年连任河南省装修、幕墙职业第1名。
包括房子修建工程、公共装修装修、风景园林、规划、门窗幕墙加工、精装修、BIM等全产业链，房子修建+装修装修+园林景观一体化展开；
房建、园林、精装、规划、安装式加工事务以河南区域为主，装修事务安身河南，辐射京津冀、长三角、珠三角、川渝、华中、西北、东北等区域；
装修装修类4家：装修幕墙分公司（郑州）、北京分公司（北京）、上海分公司（上海）、西北分公司（西安）；
多元化板块4家：规划研究院（郑州）、节能门窗幕墙加工厂（郑州）、汉中指挥部（汉中）、BIM作业室（郑州）。
“青年人才（事务能手）→“六优”中心人才（办理别人）→后备干部（领导团队）”完善的培育体系。
青年人才方案：按公司毕业生入职训练及见习期培育方案，依据毕业生所学专业进行为期一年的有清晰的目的性的对口轮岗培育（含规划体系培育）。见习培育期间导师带徒作业实施“两级连带”，公司将组织专人在详细岗位历练时对毕业生进行带徒辅导。
公司将进行各事务体系选拔，有进一步培育潜质的，具有较高专业水平缓办理能力的要害岗位中心人才进入公司“项目司理继任者”、“公司要点重视人员”两大人才库。归纳素质老练的直接委任项目司理；对短时间需要训练的人员，榜首先考虑挂职训练，挂职项目出产司理、项目司理助理等岗位；关于有待展开学习，技术单一尚不全面的，将有方案的进行轮岗沟通，优先歪斜训练资源。
公司将经过作业扩大化、轮岗（挂职）训练、领导力训练、高潜面谈、列席会议、方针查核、外部调查、学历提高及课程研修等方面对后备干部人员进行培育。
入职后见习期满，应届毕业生年均收入10-12万元，研究生11-13万元。公司坚持职工薪酬与企业未来的展开相适应，每年一致展开岗位提升及薪酬调整。体现优异的毕业生可提早半年完毕见习期。
公司为职工交纳五险二金，此外，职工还享有带薪年休假、防暑降温费、膳食补助、交通补助、通讯补助、租房补助、施工补贴、节日福利、生日福利、成婚贺礼、工会福利等福利待遇。
土木工程、工程办理、工程建造价格、安全工程、园林/风景园林、电气工程及其自动化、修建环境与动力使用工程、工业工程（安装加工方向）、环境艺术规划、材料类（物流办理、无机非金属材料）、财务办理、会计学、法学、人力资源办理、汉语言文学、行政办理。
应届本科及硕士毕业生；成果杰出，专业课无挂科，经过中建股份公司全国网上一致测验。
供给应聘材料（中建股份全国一致考试成果单，个人简历，大学课程成果单、校园工作推荐表、技术证书、荣誉证书、身份证等复印件）—→简历挑选—→面试—→签约。
通讯地址：郑州市经开十五大街经南八路滨河世界中心中建七局大厦B座11楼人力资源部（非约请勿至公司面试）。回来搜狐，检查更加多
