发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：kaiyun
郑州铁建装备科技有限公司成立于2022年7月12日，由中国铁建高新装备股份有限公司、中国铁路郑州局集团有限公司郑州铁路装备制造有限公司合资成立，是一家国有企业。为打造中国中部地区轨道交通装备制造和大型养路机械修造基地，实现产业规模化、集成化发展的需求，投资建立的专业轨道交通装备制造及维修公司。
公司大修生产基地位于平顶山市宝丰县洛阳机务段宝丰生产区，占地面积289亩，主体业务涉及大型养路机械、轨道车辆、模块单元、信息技术、结构制品、教育培训等。
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；
4、具有较强的工作责任心和团队合作精神，认同公司企业文化，能吃苦耐劳，服从和适应公司工作安排。
5、具有全国普通高校国家计划内统招的2023届、2024届大学专科学历毕业生，其中2024届高校毕业生应于2024年7月31日前取得大专毕业证书具备招聘岗位所需专业相关知识和专业能力。在校期间参加过省市级技能大赛并获得名次、有专项特长、获得表彰或荣誉的优先考虑。
（2）属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未做出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员
（4）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，按照国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（1）具备机械系统、液压系统理论知识和实践经验，对机械车辆整车系统有一定的了解；
（2）具备较强的维修能力及较强的机械故障判断能力，能准确判断故障并及时做出处理；
1、本次招聘用工形式为劳务派遣，即与劳务派遣公司签订劳动合同派遣至公司工作（综合月薪应发5000-7000元/月）。与在岗职工享受相同的计件/台套工时工资标准，同工同酬同待遇和同等晋级晋升机会。
2.劳务派遣人员福利组成：缴纳五险一金（包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）。享受婚假、产假、带薪年休假等，提供住宿、餐补、职工体检、免费各类培训等。
3.劳务派遣人员工作满3年以上有机会参与公司统一组织的劳动用工形式转换，转为企业自管员工。
请在公司指定链接投递简历，并将相关职业资格证书、重要奖项复印件等其他相关应聘资料一并上传。或统一提交电子简历汇总至学校就业老师，由老师统一推荐。（请就业老师协助收集）
公司将对应聘者提交的信息和材料来简历筛选和资格审核检查。对应聘者简历进行任职资格评分，满足本公告报名条件的视为初审合格。求职者应如实提交应聘信息和材料。凡报名材料格式不符的、信息填写错误的、资料弄虚作假的、提供的证件与报名材料不相符，一律取消应聘资格。
通过简历筛选和资格初审的应聘人员将按程序以短信及邮件的方式通知有关人员参加笔试（线上笔试）。笔试为相应工种技能水平的理论考试。笔试成绩占最终综合成绩的40%。
笔试结束后，根据笔试成绩综合排名，从高到低依次拟进入面试的人选。面试为综合面试，对应聘人员的门槛、综合素养及专业技能水平进行评价。面试成绩占最终综合成绩的60%。
面试结束后，公司将根据应聘者综合成绩排名进行拟录用。对拟录用人员进行考察和背景调查，包括居民身份信息、有无犯罪记录、个人征信报告、失信被执行人情况。调查过程发现存在虚构、故意隐瞒个人隐私信息的，将取消资格。背景调查合格后，统一安排拟录用人员在指定医院做体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。背景调查不合格、未按要求参加体检或体检结果不合格的人员，将取消拟录用资格，按照综合成绩从高到低依次进行递补。
1、应聘者因个人隐私信息不正确或通讯工具不畅通导致没办法联系上应聘者的，视为应聘者个人主动放弃应聘。
3、本次招聘各环节均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。
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